Проверки увольняемого персонала

Когда сотрудник уходит из фирмы, зачем его проверять?

Увольнение сотрудника - всегда повод для анализа положения дел в компании. Даже самый незаметный специалист, имеющий доступ к конфиденциальной информации, способен после увольнения (особенно при отрицательных мотивах увольнения!) причинить компании гораздо больший вред, чем проверки различных контролирующих органов.

Сомневаитесь?!

Проведите проверку на детекторе лжи увольняющегося сотрудника и узнайте:

Чтобы превратить проверку на полиграфе при увольнении сотрудника в обычную техническую процедуру, практически незаметную для остальных работников, рекомендуем включить в трудовой договор пункт об обязательном тестировании на полиграфе всех увольняемых сотрудников. В этом случае процедура прохождения тестирования на полиграфе, для увольняемого сотрудника не будет неожиданностью.